Pour un même montant sorti de votre société, comparez ce qui vous reste réellement selon que vous le prenez en rémunération ou en dividendes.
L’arbitrage ne se joue pas seulement sur le net immédiat : la rémunération ouvre des droits à la retraite et à la prévoyance que le dividende ne procure pas. Le bon équilibre dépend de votre âge, de votre protection sociale existante et de vos projets.